새로 어떤 조직에 들어서는 초입에 서게 되면 호기심과 더불어 두려움이 병존하여 다가오는 것 같습니다. 호기심이 긍정적이고 적극적인 사고에서 발아(發芽)된 것이라면 두려움은 부정적이고 소극적인 생각의 산물일겝니다. 이 두가지 느낌 중 어떤 것이 더 많은 부분을 차지하느냐는 개인적인 차이는 있지만 두가지의 느낌은 분명 있는 것 같습니다. 모두 어떤 것에 익숙하지 않을 때 생기는 자연스런 느낌이랄 수 있죠. 그리고 이런 느낌은 단지 어떤 새로운 조직에 들어갈 때만이 아니라 새로운 사람에게도 적용되는 것 같습니다. 직장생활을 하는 우리들의 문제로 축소해 생각해 봅시다. 어떤 새로운 회사에 들어가거나 다른 부서에 배치 받았을 때, 혹은 내 상사로 이전에 잘 몰랐던 사람이 발령받아 올 때를 생각해 보면 바로 이런 두가지의 느낌이 우리에게 다가옴을 알게 될 것입니다. 그리고 이 두가지 느낌의 끝자락엔 뭔가 보여 주겠다는 의지같은 것이 생기는 것 같습니다. 호기심과 두려움이 어느 정도 정리가 되면 나의 어떤 진면목을 보여 주겠다는 불같은 투지 같은 거 말이죠. 호기심과 두려움의 시간이 탐색속에서 사그라질 때가 되면 자신을 인정받는 사람으로 만들어야 한다는 의지가 생기게 됩니다. 어떤 사람들에겐 그 의지가 너무 심하여 강박관념까지 되는 경우가 있는 것 같습니다. 무언가 눈에 띄는 성과를 내어 인정 받겠다는 것은 평범한 사람이면 너무나 당연한 것이라 할 수 있습니다. 그러한 의지가 없는 사람이 오히려 문제지요. 하지만 뭔가 보여주어야 한다는 지나친 집착은 자칫 평범하지만 중요한 일들을 소홀히 여길 위험을 안고 있습니다. 나는 누군가 해내지 못한 멋지고 근사한 어마어마한 것을 할 능력이 있고 빨리 그러한 일을 맡겨만 주면 정말 환상적으로 처리할 수 있는데 아직 날 몰라주고 그 기회를 주지 않는다고 생각하는 사람들을 보게됩니다. 그래서 지금 하고 있는 일상적인 일들에 흥미을 잃고 내가 이딴 것 하려고 여기 온 줄 아느냐고 혼자 씨근덕대는 경우도 종종 보게됩니다. 능력있는 자신을 알아 보지 못한 이 조직이, 이사람들이 문제라고 생각하는 사람들도 보게됩니다. 그런데 직장을 몇번 옮긴 저만이 가진 경험인진 모르겠으나 이런 사람이 잘되는 경우를 별로 보지 못한 것 같습니다. 어떤 조직의 어떤 사람도 새로 만나는 사람을 척 보기만 하고 그사람의 모든 것을 파악할 수가 없습니다. 어느 정도 시간과 그 시간과 함께한 그 사람의 태도와 행동을 보고 판단을 하게 된다는것이지요. 옛날 무예에 관한 영화나 소설 혹은 만화를 보더라도 마찬가지 입니다. 어떤 무술을 배우려는 주인공이 훌륭하다는 도사를 찾아 가게 됩니다. 그 도사는 무림에서 최고 고수라는 사람이지요. 그 도사에게 가면 도사는 검에 대해선 말도 꺼내지 않고 부엌에 가서 아궁이에 불 때는 것을 하라고 합니다. 산에 가서 나무를 해오라고도 하지요. 밥도 지으라 하고 무술과는 전혀 다른 것만 시킵니다. 이에 못견딘 조연은 도사에게 무술을 가르쳐 달라고 도전을 하다가 듣지 않으면 좋지 않은 안녕을 고하고 산을 내려갑니다. 하지만 주인공은 마다하지 않고 묵묵히 도사가 시킨 일을 하지요. 그리고 시간이 적지않게 흐른 어느날 드디어 도사는 주인공을 부릅니다. 그리고 비로서 무술을 가르칩니다. 정진(精進)이라는 자기인내, 자기성실이 바탕이 되지 않으면 안되는 쉽지 않은 길을 갈 수 있는지를 판단하고 그 기본적인 바탕을 닦자는 도사의 고매한 뜻이 담겨있다는 것이지요. 직장생활을 하는 우리들도 마찬가지인 것 같습니다. 뭔가 보여 주어야 한다는 조급증으로 큰 기회만을 찾을 일이 아닌 것 같습니다. 자신의 능력을 알아봐 주지 못한다고 푸념할 일이 아닌 것 같습니다. 최고의 무예를 익히기 위해 성실함을 닦았던 무예인들처럼 그날이 올 때까지 성실함을 보여 주어야 할 것 같습니다. 어떤 조직, 어떤 사람을 만나도 인정 받는 가장 빠른 첩경은 성실함이라는 것이 제 경험입니다. 성실함이 바탕이 되어야 비로서 신뢰가 쌓이고, 그 신뢰가 중요한 업무를 부르게 되어 있다는 것입니다. 하루하루를 성실함으로 살아가고, 주어진 작은 일이라도 최선을 다해 해나간다면 어느새 인정받게 되고 그 인정이 더 큰 성취감을 느낄만한 큰 일을 부여하게 된다는 것입니다. 어떻습니까? 여러분 중에 혹 지금 자신이 가진 능력을 알아주지 못한다고 생각하시는 분은 안계십니까? 지금 하는 일은 하찮아 보이고 뭔가 크고 멋있는 일을 찾는 분은 안계십니까? 성실함이 처음 맞는 조직, 처음 대하는 사람에게 인정 받는 가장 좋은 비결이라고 생각하는 데 여러분의 생각은 어떻습니까?