런던 웨스트 민스터 사원 지하에 있는 한 주교의 묘비명이라 하는군요.
<내가 한창 젊었을 때 나는 세상을 변화시키겠다는 꿈을 가졌었다. 그 후 나이가 들고 세상을 좀 알았을 때 나는 세상이 변하지 않으리란 것을 알고 내 포부를 좀 좁혀서 내가 살고 있는 나라를 변화 시키겠다고 결심했다. 그러나 그것 역시 불가능한 일이었다. 황혼의 나이가 되었을 때 나는 마지막 시도로 나의 가족을 변화시키겠다고 마음 먹었지만 아무도 변화되지 않았다. 이제 죽음을 눈앞에 둔 지금 자리에 누운 채 나는 깨달았다. 만약 내가 내 자신부터 먼저 변화시켰더라면 그것을 보고 내 가족이 변화되었을 것을… 또한 내나라가 더 살기 좋은 곳으로 변화되었을 것이며 그리고 누가 아는가 이세상까지도 변화되었을 것을…….>

두가지의 단상(斷想)이 떠오릅니다. 먼저 시간의 흐름과 기회입니다. 나이가 들어 늙는다는 것이 가져다 주는 안타까움 중에 가장 큰 것은 바로 줄어드는 가능성인 것 같습니다. 기회가 줄어들고 그리고 기회일지도 모를 어떤 가능성을 감안하는 심적인 여유가 줄어드는 것 말이죠. 의식하던 못하던 젊을 땐 인생의 남아있는 날들이 많기 때문에 이러저러한 것들을 해볼 수 있고, 그런 결과로 조금은 실수가 혹은 실패가 있어도 또다시 할 수 있는 기회를 또다시 만들수 있다는 시간적 여유가 심적 여유를 만들어 주지만 나이가 들면 남아있는 시간적 제한이 심적인 부담을 주기 때문에 그런 여유를 갖지 못하는 것 같습니다. 나이와 반비례하여 줄어드는 여유가 스스로에게 가능성과 기회를 좁혀버리고 만다는 것입니다. 어쩌면 거품을 걷어내고 제대로 인생을 보게되었다고 표현할 수 있을 지 몰라도 아무튼 가능성과 기회가 줄어드는 안타까움은 확실한 것 같습니다.

두번째는 변화입니다. 대개 무엇인가를 변화 시켜보겠다는 사람들을 보면 그 변화의 시작을 외부적인 여건에서 찾는 경향이 큰 것 같습니다. 제도가, 정책이, 시스템이, 프로세스가, 윗사람이, 동료가, 부하가...등등...
변화를 얘기할 때 대부분의 우리는 변화해야 한다고 합니다. 변화가 무엇인지 잘 모르지만 변화를 해야한다는 총론엔 모두들 찬성을 합니다. 그래야 살 수 있다고들 합니다. 하지만 막상 변화라는 각론의 과정을 밟다보면 "나 빼고"를 많이 접하게 됩니다. 나를 제외한 다른 것이 변해야 한다는 것입니다. 하지만 우리가 변화 시키고자 하는 것이 무엇입니까? 나를 구성원으로 가지고 있는 조직들, 그리고 그 조직들의 문화, 제도, 시스템, 프로세스, 구조, 스타일, 공유된 가치, 전략등이 아닙니까? "나"들이 모여 이런 것들을 만들기 떄문에 변화를 바란다면 "나들의 변화”가 모여야 가능하다는 것입니다.
성현들의 가르침에도 수신제가치국평천하(修身齊家治國平天下)란 말이 있습니다. 나를 다스릴 줄 알아야 그다음은 가정을 그리고 한나라를 마지막에 천하를 얻을 수 있다는 것이죠. 모든 변화의 시작은 바로 "나"라는 것입니다.

어떻습니까?
변화하라는 말처럼 많이 듣는 단어도 없는것 같습니다. 그리고 '변화해야 산다'는 명제가 거짓이라고 얘기하는 분들도 없는 것 같습니다. 하지만 과연 우리 스스로 나먼저 그 변화를 만드는 사람인지는 생각해 보아야 할 것 같습니다. 내 동료, 부하, 상사, 조직이 변화해야 한다고 얘기하기 전에 내 자신먼저 변화시켜 보는 것이 어떨까요?